Профессия - и точка
Поправки к Трудовому кодексу могут принять до конца года в Государственной Думе. Изменения будут касаться введения обязательного применения профессиональных стандартов, то есть требований к работникам по уровню образования, стажу работы и набору умений.
По данным федеральных СМИ, в Трудовом кодексе может появиться статья 195.2, описывающая профессиональные стандарты, которые работодатели должны будут применять к своим сотрудникам.
С 2016 года профстандарты будут обязательными для государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений и организаций, более пятидесяти процентов которых находятся в государственной или муниципальной собственности. А с 2020 года они станут обязательными для всех работодателей.
«Российская газета» напоминает, что официально понятие «профстандарты» появилось в Трудовом кодексе в конце 2012 года, и тогда же началась их разработка. Этот термин означает требования к работникам по уровню образования, стажу работы и набору умений (то есть описывается необходимая квалификация). По данным Минтруда, до конца будущего года планируется принять восемьсот профессиональных стандартов, утверждено уже сто шестьдесят. Прежняя система квалификаций была основана на двух справочниках: ЕТКС по работам и профессиям рабочих и ЕКС по должностям руководителей, специалистов и служащих.
Правда, предлагаемое новшество вызвало больше вопросов, нежели протестных высказываний. Как быть людям с творческими или гуманитарными профессиями, например, журналистам? Многие из пишущей братии не имеют профильного образования. А как быть тем, кто работает в специализированных изданиях? Изначально ходили слухи, что и «акул пера» заставят или идти по специальности работать, или журналистское образование получать, но позже эти слухи частично опровергли.
Оказалось, что обязанность работать по специальности будет распространяться не на всех. «Российская газета» со ссылкой на главу комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольгу Баталину («Единая Россия») сообщает:
- Есть специальности, которые в обязательном порядке требуют специального образования, например, учителя, пилоты, целый спектр рабочих специальностей, - поясняет она. - Без медицинского образования, например, нельзя работать врачом. В то же время есть специальности, где требования к образованию не такие жесткие.
О каких специальностях идет речь, предстоит определить профессиональным сообществам в той или иной сфере и согласовать это с Национальным советом по квалификациям. Затем профстандарт утверждается приказом Минтруда. Судя по всему, «поблажки» собираются дать гуманитариям. В частности, для журналистов четких требований по диплому, вероятно, не будет.
Возникают вопросы и с теми работниками, у кого два и более образования. Правда, острословы уже отметили, что таким людям придется в две смены работать. Шутки шутками, а вот как это будет на практике реализовано, еще предстоит выяснить.
Эффективность вуза
Еще весной нынешнего года мы поднимали тему профессиональной самореализации тамбовчан. Напомним, разговор шел о том, почему региональные вузы выпускают инженеров, экономистов, юристов и менеджеров, а получаются продавцы в сетевых магазинах и сотрудники салонов связи. Возникает вопрос: зачем идти учиться в вуз, если заведомо не собираться работать по специальности?
Выпускница Мичуринского государственного аграрного университета Ангелина Бодрова (фамилия изменена) рассказывает, что всегда мечтала работать в государственной сфере, поэтому и в вуз шла целенаправленно, чтобы через пять лет держать в руках диплом специалиста в сфере государственного и муниципального управления. Поэтому с радостью пошла работать в одну из районных администраций.
- Работа мне нравилась. Только вот зарплата оставляла желать лучшего. Я всегда была против того, чтобы, отучившись в вузе, идти работать в магазин. Но, получая зарплату в пять тысяч, нужно думать о том, как тебе жить, платить за коммунальные услуги, оплачивать проезд. И такая ситуация не только у меня: многие мои знакомые, оканчивая вуз, не могли устроиться по специальности. Или работу не так просто было найти, или уровень заработной платы не устраивал, - рассказывает девушка.
Большинство экспертов утверждают, что обязанность работать по специальности ни на качестве деятельности организации, дающей образование, ни на качестве работы организации, принимающей человека на должность, попросту не отразится.
Я б в рабочие пошел
Начальник управления труда и занятости населения области Михаил Филимонов отмечает, что на сегодняшний день статус безработного имеют почти четыре тысячи тамбовчан. Из них пятнадцать процентов – молодые люди. Правда, стоит учитывать, что эти цифры не отражают полную картину занятости населения, поскольку учитывают только тех, кто зарегистрирован в центрах занятости региона. Всего же в официальном банке занятости - более девяти тысячи вакансий.
По мнению многих экспертов, регион испытывает кадровый голод по многим рабочим специальностям. Но решит ли всеобщая обязанность работать по профессии эту проблему, даже с перспективой в несколько лет? В действительности здесь проблема, скорее всего, престижа образования как такового.
Сегодня для того, чтобы попасть в вуз, достаточно сдать ЕГЭ. Эта тема будоражит умы педагогов уже много лет. Ведь, по сути, получается, что нынче едва ли не каждый двоечник попадает в вуз. Не модно, знаете ли, без высшего образования оставаться. Далее «система» распространяется на поиск рабочих мест. Кому хочется в электрики идти, если чуть ли не каждый второй видит себя в кресле руководителя.
Собственно, к чему все это? К тому, что весьма непонятно, к чему предложенная норма может привести. Все работающие не по профессии люди ринутся в вузы образование получать? Вот уж многие учебные заведения обогатятся…
Или это как-то на выбор школьников повлияет, чтобы кадровый голод по многим профессиям сократить? А может быть, качество образования эта норма повысит? Не стоит забывать о том, что сама социально-экономическая ситуация заставляет многих переквалифицироваться из одной профессии в другую.
Словом, вопросов снова больше, чем ответов. А не кажется ли Вам, что вообще-то быть профессионалом в своей сфере куда важнее, чем дипломированным специалистом, работающим «по специальности»?