В последние годы активно проходит модернизация системы образования. 2011 год, без сомнения, стал знаковым для нашего региона, как и для всей страны. Особенно отчетливо это показало состоявшееся в июле общественное обсуждение реализуемого в регионе проекта "Модернизация системы общего образования Тамбовской области на 2011-2013 годы". Свое мнение о происходящих в тамбовском образовании процессах, предложения и замечания по реализации проекта высказывали директора школ, учителя, представители педагогической общественности Тамбовщины.
Изменения в образовательной сфере региона, без преувеличения, затрагивают каждого тамбовчанина. В целом, по словам начальника управления образования и науки Тамбовской области Натальи Астафьевой, на реализацию проекта "Модернизация системы общего образования Тамбовской области на 2011-2013 годы" область получит из федерального бюджета миллиард 200 миллионов рублей.
Цель и средства
Основная цель проекта - повысить качество образования, которое получают тамбовские ребята независимо от того, где они учатся, - в областном центре или отдаленной деревне. Оцениваются две стороны - качество работы учителя и качество условий обучения.
- К качеству работы педагога существуют определенные требования, которые необходимо выполнять, - говорит Наталья Астафьева. - Это и прохождение аттестации, и проблема увеличения числа молодых учителей, и механизмы, стимулирующие педагогов к более эффективной деятельности.
Модернизация системы образования области будет проходить по пяти направлениям деятельности: внедрение новых финансово-экономических механизмов, оптимальная эффективная сеть образовательных учреждений, современные качественные условия обучения, кадровый потенциал, мониторинг и информационное сопровождение проекта.
Важными аспектами модернизации являются укрепление материально-технической базы школ, закупка нового оборудования, в том числе и пополнение базы электронных образовательных ресурсов, обновление транспортного парка, меры по энергосбережению зданий и многое другое.
- В 2013 году 90 процентов тамбовских школьников должны учиться в школах, отвечающих всем современным требованиям, - говорит Наталья Астафьева. - А эти современные требования уже не те, которыми они были четыре года назад, когда мы начинали комплексный проект модернизации образования. Эти требования идут в ногу с новыми образовательными стандартами. Поэтому работа предстоит серьезная.
Помогают материально
Немаловажную роль играет повышение зарплаты педагогическим работникам. В преддверии нового учебного года губернатором Олегом Бетиным подписано постановление о мерах материальной поддержки учителей и школьных медицинских работников. Заработная плата педагогов повысится на 20 процентов, медработников - на 40 процентов. Фактически уровень средней зарплаты этих категорий бюджетников поднимется до среднерегионального. На сегодня это двенадцать с половиной тысяч рублей.
Глава областной администрации потребовал обеспечить четкое исполнение взятых обязательств. Он подчеркнул, что необходимые средства должны своевременно и в нужном объеме дойти до педагогических коллективов.
- Перед нами стоит задача снизить неэффективные расходы и повысить фонд оплаты труда педагогических работников во всех районах нашей области без исключения, - отмечает Олег Бетин.
Правда, необходимо понимать, что речь в этой связи идет и о повышении качества педагогической деятельности. То есть будет происходить не простое повышение зарплаты всем без исключения, а более активное стимулирование тех преподавателей, которые будут работать с большей отдачей, вкладывая в свою деятельность больше сил. Как говорится, по заслугам и награда.
Кстати, о наградах. В этом году шестьсот тамбовских учителей и четыреста воспитателей получат вознаграждение в общей сумме 71 миллион рублей в рамках проекта "Народный учитель". Кроме того, половина от суммы, предназначенной на реализацию проекта "Общественно активная школа", также будет направлена на стимулирующие надбавки эффективно работающим учителям. А еще в Тамбовской области утвержден региональный знак "За верность педагогической профессии". Первые награжденные вместе с материальным поощрением в 25 тысяч рублей получат его в этом году к Дню учителя.
- Вопросы повышения фонда оплаты труда работников бюджетной сферы, в частности, педагогов, являются приоритетными, - считает глава администрации области. - Они тесно связаны с проблемой снижения неэффективных расходов в сфере общего образования. В нынешнем году эти затраты должны быть снижены на 350 миллионов рублей. Это один из резервов дальнейшего увеличения фонда оплаты труда педагогов.
Не хуже города
- В последнее время нашу школу просто не узнать, - рассказывает директор 2-й Гавриловской средней школы Анатолий Филимонов. - За последние несколько лет мы вошли в проект по реконструкции здания школы, в результате были привлечены средства областного бюджета. Полностью реконструировали здание, сделали его современным и комфортным. Мы также стали участниками регионального комплексного проекта модернизации образования, в рамках которого приобрели специальное лабораторное и учебное оборудование. А еще получили президентскую премию в миллион рублей. Педагогический коллектив школы ведет очень большую работу, чтобы наше учебное заведение было конкурентоспособно на образовательном рынке всей Тамбовской области.
И эта работа уже дает свои плоды. В настоящее время 2-я Гавриловская школа занимает второе место в рейтинге тамбовских общеобразовательных заведений. 42 педагога и 354 ученика занимаются сегодня только в базовой школе. Кроме этого, число филиалов в новом учебном году достигнет девятнадцати.
И это - лишь один из примеров модернизации образования. Подобные истории могут рассказать директора многих тамбовских школ - сегодня Тамбовщина занимает третье место в Центральном федеральном округе по уровню федеральной поддержки системы образования.
Но и у таких школ есть свои проблемы. В новом учебном году обязательными будут три часа физкультуры в каждом классе. Директор Гавриловской школы озабочен тем, что это приведет к большой загруженности школьного спортивного зала:
- Сегодня нам необходима поддержка в виде модульного спортзала. Это дало бы возможность более качественно организовать занятия физической культурой и спортом, обеспечить полноценную деятельность по укреплению здоровья наших детей.
Еще одно предложение педагогов - организация спортивного оборонного клуба на базе тира, который уже действует в школе.
Теперь эти и многие другие проекты имеют все шансы воплотиться в жизнь - модернизация системы образования дает для этого необходимые возможности.