- Александр Борисович, Вы впервые избраны в областную Думу. Каковы Ваши впечатления от первых месяцев работы в ней, общения с коллегами-депутатами?
- Впечатления хорошие. В законодательном органе должны работать представители разных сфер и отраслей: промышленники, аграрии, представители социальной сферы, бизнеса. В этом случае он будет отражать интересы всех слоев населения. И, на мой взгляд, нынешний состав представляют именно такие люди - каждый профессионал в своем деле. Многие депутаты работают уже не первый созыв, то есть имеют большой опыт законотворческой деятельности. Ну а те, кто пришли в Думу впервые, привнесут в ее работу какие-то новые идеи. Думаю, такое взаимодействие будет плодотворным, послужит развитию нашего региона.
- Вы предпочли войти в состав комитета по бюджету, налогам и финансам. Почему не в комитет по труду и социальной политике? Все-таки Вы представитель социальной сферы.
- Социальная сфера - это зона особого внимания, большой объем бюджетных средств направляется как раз-таки на нее, и потому большинство вопросов, рассматриваемых на комитете, членом которого я являюсь, имеют социальный характер. К тому же я считаю, что в бюджетном комитете должны состоять не только профессиональные экономисты, но и представители всех сфер. Думаю, мое участие в его работе, знание положения дел, в частности в здравоохранении, позволит мне внести лепту в формирование областного бюджета, быть полезным при распределении и перераспределении средств.
- Еще один вопрос на бюджетную тему. Сегодня члены Общероссийского народного фронта, его Тамбовского отделения активно обсуждают народный бюджет. Не получится ли так, что люди почувствуют себя обманутыми в ожиданиях? Ведь проблем, на решение которых общественность предлагает направить бюджетные средства, более чем достаточно, соответственно, и средств на это потребуется немало, а бюджет, к сожалению, не резиновый. То есть денег на все не хватит.
- Любая страна, любой регион никогда не может сказать, что располагает тем объемом средств, что необходим для решения всех насущных проблем. Все живут по средствам. То есть отталкиваются от того, что имеют в кармане, и выстраивают исходя из этого приоритеты. И сегодня на общероссийском уровне, на уровне нашей области тоже никто не говорит о том, что все проблемы будут решены одним махом. Насытить одномоментно всех - это утопия. Вопросы будут решаться поэтапно, постепенно, исходя из приоритетов. И цель обсуждения народного бюджета - это решить, как рационально использовать имеющиеся ресурсы, на что направить их в первую очередь.
- Если так можно сказать, Вы парламентарий потомственный. К опыту Бориса Александровича прибегаете?
- Безусловно. Отец несколько раз избирался в областное заксобрание и имеет большой опыт законотворческой деятельности. Так или иначе, в процессе общения он передается мне.
- Вы считаете себя в первую очередь депутатом или доктором?
- Конечно, доктором, но и работа в Думе по решению важных вопросов, касающихся жизни в Тамбовской области, для меня важна.
- В Думу нынешнего созыва пришли сразу несколько врачей. На Ваш взгляд, это случайность или закономерность, обусловленная тем, что избиратели, выражая представителям здравоохранения доверие, ждут, что это поможет решить существующие в нем проблемы?
- Думаю, приход врачей в региональный парламент - не случайность. Это веление времени. Сегодня процессы, происходящие в социальной сфере, в том числе в здравоохранении, очень актуальны. Речь идет о его реформировании. Этот процесс назрел, поскольку в обществе существует неудовлетворенность медицинским обслуживанием, самой системой здравоохранения, что побудило принимать меры по нормализации ситуации в этой сфере. И кому как не людям, занятым в ней, знающим обо всех ее проблемах изнутри, постараться решить их на законодательном уровне.
В настоящее время, как известно, государство проводит централизованную политику поддержки регионов в части реформирования здравоохранения. Немалые средства направляются на улучшение материально-технической базы учреждений этой сферы: ремонт, приобретение оборудования, на обучение специалистов, информатизацию, внедрение стандартов медицинского обслуживания. Все это очень важно. Ведь большинство субъектов РФ не имеют того денежного объема, который необходим для обеспечения нужд здравоохранения.
Повышенное внимание к этой важнейшей сфере и со стороны государства, и со стороны региональной власти, вливание в нее колоссальных средств из бюджета федерального и местного должны дать определенные результаты по улучшению качества медицинской помощи, что выразится в снижении заболеваемости, смертности, повышении продолжительности жизни.
- Ваш избирательный округ включает сельские территории. Тема здравоохранения на селе должна быть Вам близка. Каким Вы его видите по завершении проводимой сегодня модернизации?
- Обеспечение качественной медицинской помощью сельских жителей, на мой взгляд, одна из главных задач. Не все у нас живут в городах. И забывать о селянах несправедливо. На них держится аграрный сектор - основа экономики нашей области. Не может человек по каждому поводу ездить в районную больницу и уж тем более областную, в первую очередь из-за проблем транспортного сообщения. Именно поэтому на селе всегда были и должны быть ФАПы, задача которых - оказание первой медицинской помощи, пропаганда здорового образа жизни, выявление заболеваний на ранних стадиях, профилактическая работа. Чем эффективнее эта деятельность, тем ниже уровень заболеваемости населения, инвалидизации, смертности.
Так вот их необходимо не только сохранить, но и сделать современными, оснащенными всем необходимым оборудованием, медикаментами. Думаю, проводимая модернизация позволит это сделать.
- Еще бы кто-нибудь захотел работать в ФАПах…
- Это верно. Сегодня в них работают в основном немолодые специалисты, которые в профессии уже много лет. А вот кто придет работать в сельскую медицину после их ухода - вопрос. Приток молодежи на село, тем более квалифицированных специалистов, крайне низок. Даже в те села, где развита инфраструктура, где есть работа, молодежь ехать не хочет. Задача - привлечь их туда, закрепить. Без предоставления жилья молодым специалистам, без выплаты им хорошей зарплаты сделать это сложно, даже практически невозможно. Многие муниципальные образования идут на то, чтобы предоставить молодым специалистам и не только молодым жилье, участвовать в его строительстве или платить за съемное. Изыскивают из своих скромных бюджетов на это средства.
- Кадровый голод в здравоохранении, в частности на селе, характерен для нашей области или в других регионах наблюдается то же самое?
- Проблема с кадрами существует в отрасли по всей стране, не только в нашей области, и в сельской местности она наиболее актуальна. В этой связи мы как можем сегодня стараемся приблизить качественную медпомощь жителям села. Уже в течение пяти лет по графику практикуются регулярные выезды врачей-специалистов областной больницы в муниципальные учреждения здравоохранения для проведения консультативных приемов. Население оповещается о них заранее.
Потом в нашей области в этом году сформирован автопоезд "Забота", который еще больше приблизил медпомощь к людям, поскольку выезжал и будет выезжать в села, часто наиболее отдаленные от райцентров. Кто бы что ни говорил, это не разовая акция, приуроченная к выборам.
- Сегодня все чаще звучат предложения законодательно обязать людей, которые получили образование за счет бюджета, отработать определенное количество лет в территории, куда его направят, либо вернуть средства, которые были затрачены на его подготовку. Противники же возврата к распределению говорят: принудительно заставив человека работать, качества от его труда не дождешься. Вы на чьей стороне?
- Я за то, чтобы люди несли ответственность за свои решения и поступки, но в крайности, на мой взгляд, ударяться не стоит. Нужно искать какую-то золотую середину. Думаю, со временем она будет найдена.
За возврат к существовавшей ранее системе распределения высказываются многие авторитетные люди, например Леонид Рошаль, который говорит: если государство подготовило специалистов за счет бюджета, значит, человек обязан вернуть долг государству, то есть отработать там, куда оно его направит. Естественно, не на всю жизнь, а на определенное количество лет. Вне всякого сомнения, логика в этом есть. Другое дело - законодательство устроено таким образом, что человека нельзя в настоящее время заставить ехать работать туда, куда он не хочет. Да и ладно бы, если б он работал там, где желает, но по специальности, но ведь сегодня существует устойчивая тенденция - люди, окончившие медицинский вуз и интернатуру, уходят в отрасли, абсолютно не связанные с медициной. Спрашивается - зачем государство вкладывало в них деньги? Этот вопрос требует разрешения на законодательном уровне.
- Скоро в тамбовские поликлиники и больницы придут выпускники нашего местного мединститута, и население относится к этому с опаской. Вы наверняка хоть иногда общаетесь с будущими докторами. Как оцениваете уровень их подготовки?
- Пока оценить уровень подготовки сложно. Студенты первого набора закончили четвертый курс и только приходят к нам на практику. Понятно, что для формирования медицинской школы потребуется время. Любому вузу на это нужны десятилетия. И нашему институту это тоже предстоит. Пока он в начале пути, но заметно развивается, взаимодействуя с ведущими медицинскими вузами страны.
Да, школа важна. С этим не поспоришь. Это традиции, основы, некий фундамент. Но очень многое зависит от желания и понимания студентов. Если они поступили в вуз с желанием стать квалифицированными врачами, то из них они получатся. Если же пришли, не чувствуя, что медицина - их призвание, например, потому, что настояли родители, то независимо от того, какой вуз они окончат, московский или тамбовский, хорошими докторами им не стать. Нет стремления к знаниям - никто их насильно в голову не вложит.
Практическая подготовка наших студентов будет осуществляться на клинических базах областной больницы, второй и третьей городских, и я так полагаю, что доктора, которые в них работают и принимают участие в подготовке студентов в период прохождения ими практики, заинтересованы в том, чтобы помочь им стать хорошими специалистами, передать им тот практический опыт, который накопили сами. А задача студентов - впитывать знания как губка.
- А Вы выбрали профессию по собственному желанию или по настоянию родителей? Может быть, роль сыграло и то, и другое?
- Это было мое желание. Родители к выбору специальности не побуждали. Но они во многом являются для меня примером, образцом отношения к делу.
- Спасибо за беседу!