Президент РФ Владимир Путин подписал закон об удаленной работе. Он предусматривает доступность удаленной работы и возможность ее совмещения с офисной. Закон должен вступить в силу с 1 января 2021 года. Он вводит три ключевые понятия:
* дистанционная (удаленная) работа — выполнение работы "вне места нахождения работодателя", представительств организации, "вне стационарного рабочего места" и т.п.
* временная дистанционная (удаленная) работа — предусматривает временное выполнение трудовой функции сотрудника, который работает по трудовому договору, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя
* комбинированная дистанционная (удаленная) работа: стационарная занятость на рабочем месте и дистанционная (удаленная) работа.