В пятницу, 17 октября, в Тамбовской областной Думе прошел семинар-совещание с помощниками депутатов регионального парламента, на котором прозвучало предложение разработать ключевые показатели эффективности депутатской работы и критерии их оценки. С такой инициативой выступил Региональный исполнительный комитет «Единой России».
«Сегодня в Тамбовской области происходят серьезные реформы, в том числе административного характера, направленные, в первую очередь, на повышение эффективности системы государственного и муниципального управления. При прежнем руководстве региона деятельность управлений и отделов носила во многом характер процесса. Она не была нацелена на достижение лучшего результата за минимальные средства. По этому параметру качество работы не оценивалось. И сейчас, в ходе административной реформы, которая проходит в нашем регионе под руководством губернатора Александра Валерьевича Никитина, нам необходимо сформировать ключевые показатели эффективности работы депутатов», - отметил в ходе выступления на семинаре заместитель руководителя Тамбовского регионального исполкома Владимир Головашин.
Сами критерии сейчас только обсуждаются. Законотворческая деятельность, безусловно, является основным направлением работы депутатов. Однако показатель законодательной активности не может в полной мере отражать эффективность работы. Помимо законотворчества это приемы граждан и работа с обращениями, взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований и содействие в решении вопросов развития территорий.
В обсуждение критериев будут вовлечены не только члены Регионального политсовета и сами народные избранники, но и представители первичек, простые партийцы, лидеры общественного мнения, представители научного сообщества региона. Уже известно, что в перечень критериев войдут такие, как взаимодействие с избирателями, открытость депутатской работы, упоминания в СМИ, участие в избирательных кампаниях на территории округа, ответственность за результаты. По предварительной информации, этот список будет расширен. А оценки будут оставлять в баллах, от одного до пяти.