- 2011 год вошел в историю развития бюджетной системы области как один из самых результативных. На основе роста экономики увеличились собственные доходы региона, органы исполнительной власти более эффективно работали с центром по вхождению в федеральные целевые программы. На этой основе в прошлом году были проиндексированы фонды оплаты труда работников бюджетных учреждений, увеличены капитальные расходы, - заявила в ходе публичных слушаний по итогам исполнения регионального бюджета-2011 заместитель главы администрации Тамбовской области, начальник регионального финансового управления Любовь Третьякова.
Таким образом, бюджет сохранил за собой статус главного инструмента дальнейшего, не только социального, но и экономического, развития Тамбовщины. На цифрах более подробно остановился председатель комитета по бюджету, налогам и финансам областной Думы Юрий Плужников. Он отметил, что в окончательном виде бюджет области за 2011 финансовый год исполнен со значительным ростом основных параметров бюджета - доходы возросли с первоначальных 22 миллиардов рублей до 32. Соответственно, увеличились цифры и по расходам: с 23 до неполных 32 миллиардов рублей. Профицит бюджета 2011 года составил 336 миллионов рублей.
- Есть определенные вопросы по использованию средств областного бюджета, кассовые остатки которого на 1 января 2012 года составили почти 2,5 млрд рублей. Распорядители бюджетных средств не смогли использовать средства до конца 2011 года. Одна из причин того - деньги поступили в конце года, и использовать их физически было невозможно. Времени на торги и все связанные с этим процедуры не оставалось, - отметил председатель комитета по бюджету, налогам и финансам Тамбовской областной Думы Юрий Плужников.
В числе важнейших задач, стоящих перед бюджетной системой региона, его главный финансист Любовь Третьякова назвала необходимость оптимизации уровня оплаты труда в бюджетной сфере. Несмотря на состоявшееся повышение заработной платы педагогов, медицинских работников и других категорий бюджетников, Тамбовская область на сегодняшний день занимает в стране 75-е место по уровню оплаты труда работников бюджетной сферы. И это при том, что 70 процентов расходной части регионального бюджета направляется на выплату заработной платы и стимулирующих выплат работникам социальной сферы. Вместе с тем, повышение уровня зарплаты бюджетникам невозможно без повышения производительности труда и качества предоставляемых услуг. По словам Любови Третьяковой, администрация области совместно с органами местного самоуправления будет работать над решением поставленной задачи.