Газета №8 (824), 21 февраля 2012
Перейти к номеру

От Совета - к делу!

21 февраля 2012, 14:14 Прочитали 1 469 раз
Заработная плата работников культуры заметно вырастет уже с февраля этого года
Первыми повышение на двадцать процентов своих окладов почувствуют работники областных образовательных учреждений, подведомственных региональному управлению культуры и архивного дела. Такую информацию озвучил губернатор Олег Бетин на первом заседании совета по культуре и искусству. Этот новый совещательный орган объединит не только творческую элиту Тамбовского края, но и поможет выработать дальнейшую стратегию развития региональной культуры. Она, по словам губернатора, будет выстраиваться на упрочнении культурных традиций, поддержке проектов в сфере искусства, художественного образования. Несмотря на то, что культура не вошла в число национальных проектов и годами не получала необходимой материальной поддержки, в нашей области на сегодняшний день в полной мере реализуется государственная политика в сфере культуры и искусства.

Одним из направлений является предоставление специальных грантов творческим коллективам.

- Это позволило не только сохранить их как самобытные объединения, но и повысить заработную плату в профессиональных коллективах фактически на 40 процентов. А все потому, что деньги, прежде всего, пошли людям, а не были размазаны по разным расходным статьям, - заметил О.И. Бетин.

И результаты не заставили себя ждать.

- Сегодня мы - частые гости в селе. Если раньше концерты в районах области казались нам обузой, сейчас у артистов есть стимул, они спешат в тамбовскую глубинку, уже зная, что их там ждут, - отметил Владимир Козляков, художественный руководитель ТОГБУК "Камерный хор им.С.В. Рахманинова".

Ждут жители муниципалитетов Тамбовщины и спектаклей Тамбовского драмтеатра, концертов знаменитой "Ивушки" и других талантов. В глубинку области тамбовские коллективы стали выезжать в пять раз чаще, чем до введения грантовой системы поддержки.

Гранты творческим работникам продолжат выдавать и в этом году. Пока их зарплата без дополнительного стимулирования за особые достижения остается относительно невысокой.

- Второй год по инициативе губернатора Олега Бетина нам выделяется грант на поддержку творческого состава, - говорит Галина Попова, директор Мичуринского драматического театра, заслуженный работник культуры РФ. - По итогам прошлого года зарплата артистов выросла на 35,5 процентов, и на сегодня она составляет от 9 до 12 тысяч рублей. Подход к распределению гранта дифференцирован, здесь все зависит от творческих возможностей каждого. Что касается создания Совета при главе администрации области по культуре и искусству, для нас, работников культуры, это очень важное событие. Губернатор понимает, что индикатор качества жизни людей зависит от состояния сферы культуры. Это национальное достояние страны, области, отдельно взятого человека.

В течение двух последних лет поддержку в виде грантов получали и муниципальные школы искусств. 18 из них смогли значительно укрепить свою материально-техническую базу, приобрести новые музыкальные инструменты, литературу. Каждая из 18 школ получила по 200 тысяч рублей, а 160 преподавателей, пройдя конкурс, были удостоены гранта в размере 40 тысяч рублей.

- Да, возможно, кто-то скажет, что это небольшие средства, но для нас это существенные деньги. Благодаря такой поддержке мы смогли приблизиться к удаленным селам, организовали выездные классы, увеличили охват детей, получающих дополнительное образование. В перспективе - открытие новых классов, - поделилась результатами своей работы директор МБОУ ДОД "Знаменская детская школа искусств" Елена Касторнова.

Олег Бетин проинформировал присутствующих о том, что в отношении педагогических работников детских музыкальных, хореографических, художественных школ и школ искусств, финансируемых за счет средств бюджетов муниципальных образований, также принято принципиальное решение: главам муниципалитетов рекомендовали уже в ближайшее время увеличить уровень их зарплат. Губернатор поставил еще одну цель - зарплаты библиотекарей, работников музейных и клубных учреждений должны приблизиться к средней зарплате по отрасли. Таким образом, в Тамбовской области уже два года осуществляются инициативы, которые сегодня только обсуждаются на российском уровне.

  • Вконтакте
  • Фейсбук
  • Одноклассники
  • Твиттер